看着手中的1500元金秋助学款，岳良的眼眶又一次湿润了。这已经是他连续第三次收到公司送来的金秋助学金了。对于因病在家修养已6年多的特困职工来说，对于他一双正在念高中的子女来说，这钱无疑如雪中送炭。

    像岳良这样的受助家庭在公司并不罕见，开展金秋助学活动三年来，公司先后为9个家庭，16个职工子女的解决就学难题，累计投入1.57万元。多年来，公司工会组织坚持以“扶贫帮困、服务职工”为宗旨，定期向生活困难家庭提供多种形式的帮助。他们在进一步完善帮救制度的基础上，通过建立困难职工档案，全面掌握职工家庭实际生活状况和困难原因，使救助工作更具针对性、更显透明度。上半年，公司工会共帮扶、慰问困难职工等216人次，发放慰问金5.6万余元。此外，公司充分发挥救急济难基金作用，自05年至今，先后为4名急重病职工提供了1.16万元的基金补助，缓解了他们的经济压力。帮扶解困送温暖工作得到扎实开展的同时，公司工会组织也受得了广大困难职工的交口称赞，在员工中营造出温暖与和谐氛围。